In een tijd dat het erg moeilijk is om ervaren medewerkers binnen de infrastructuur te vinden voor een groeiende organisatie, is het aannemen van jonge mensen in o.a. de werkvoorbereiding en calculatie en ze zelf op te leiden vaak een noodzakelijke keuze. Zou het niet fijn zijn om daar gedurende een overeen te komen periode iemand met 45 jaar ervaring naast te zetten die hem of haar verder kan brengen. Niet omdat ik “het beter weet”, maar om kennis en ervaring over te dragen aan uw medewerker.
Jonge werkvoorbereiders moeten vaak de schroom overwinnen om bij inkoop van allerlei zaken die het werk betreffen, om “korting” te vragen. Door handige tips ontstaat zelfvertrouwen en zal dit leiden tot financieel voordeel.
DIRECTIEVOERING EN TOEZICHT
Heeft u voor een relatief klein en/of kortlopend project behoefte aan een directievoerder en/of toezichthouder op een paar momenten per week, neem dan gerust contact op.
Samen kijken we wat nodig- of wenselijk is.